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卢颍《 档案管理 》

发表时间:2016/1/28  作者:卢颍  浏览次数:829  
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卢颍《 档案管理
第十六讲: 卢颍 讲师
培训师观点:助理:赵明 18618159248
档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作,在企业发展的同时档案工作不被削弱,建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系,使得档案工作的发展不滞后于企业发展速度,它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件,对规避和抵御各种风险起到一定的作用。
档案可以存史;档案可以资政;档案可以育人;档案是解决争端、处理事件的法定凭据(档案之有用,源于其特有的、强大的凭证价值和参考“情报”价值)。
培训师的授课流程:
案例教学→点拨分析→寻觅技巧→顿悟智慧
培训内容:
1. 档案管理是所有工作开展的必备环节和基础性支撑
阐述科学的档案整理;安全的档案保管;巧妙的档案开发利用。
2.档案管理现代化的新含义
阐述以数字形式形成文件、在磁光媒介载体上的保存、在局域网和互联网上运行的模式;档案管理现代化是以全文信息化为特征的。
3. 电子文件与企业档案管理现代化
阐述信息技术发展对企业档案工作的影响;信息技术环境下企业档案管理现代化的新含义;电子档案管理标准与企业档案信息化建设;对电子文件、电子档案有关问题的认识;电子文件、电子档案管理发展趋势与应对措施。
4.档案工作突发事件应急处置管理办法
5. 现代化的项目管理方法
培训受众;
档案管理人员
行政(秘书)
总经理秘书 ,行政总监。
各事业部或各部门领导

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